Emeklilik planı yapan binlerce vatandaşı yakından ilgilendiren düzenleme Meclis'ten geçti. SGK hizmet borçlanmalarında uygulanan prim katsayısının artırılması, yıl sonu yaklaşırken borçlanma maliyetlerinde tabloyu tamamen değiştirdi. Mevcut sistemde prime esas kazancın yüzde 32'si üzerinden yapılan hesaplama, yeni düzenlemeyle yüzde 45 seviyesine çekildi. 2026 yılına girilmesiyle birlikte asgari ücrete gelecek zam oranı da eklendiğinde, vatandaşın cebinden çıkacak rakam neredeyse ikiye katlanacak.
MALİYET YÜZDE 76 ARTIYOR
Yapılan düzenleme ile 1 günlük borçlanma maliyeti, mevcut asgari ücret üzerinden dahi 277,39 TL'den 390,08 TL'ye yükseliyor. Ancak yeni yılda asgari ücrete gelmesi beklenen en az yüzde 25'lik artış, bu rakamı 487,60 TL'ye taşıyacak.
Bu durum, toplam borçlanma maliyetinde yüzde 76'lık bir artış anlamına geliyor.
1 OCAK'TAN SONRA BAŞVURAN YANDI
Özellikle 18 aylık askerlik borçlanması yapacaklar için ortaya çıkan fark, bütçeleri sarsacak boyuta ulaştı. 31 Aralık 2025'e kadar başvuran: 540 günlük (18 ay) askerlik borçlanması için 149 bin 791 TL ödeyecek.
1 Ocak 2026'dan sonra başvuran: Aynı süre için cebinden çıkacak tutar 263 bin 304 TL olacak. İki tarih arasındaki 113 bin 513 TL'lik fark, başvurularını yıl sonuna yetiştiremeyenlerin hanesine 'ek maliyet' olarak yansıyacak.
DOĞUM BORÇLANMASINDA DURUM NE?
Kadın çalışanların doğum borçlanmasında ise prim oranı yüzde 32 olarak sabit kaldı. Ancak asgari ücret artışı burada da maliyetleri yukarı çekiyor.
Bir çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma yapacak bir kişi, başvurusunu yılbaşından sonraya bırakırsa, asgari ücret zammı kaynaklı olarak 199 bin 721 TL yerine en az 280 bin 858 TL ödemek zorunda kalacak.
HANGİ KALEMLER ZAMLANACAK?
Yüzde 76'lık maliyet artışı sadece askerlik borçlanmasını kapsamıyor. Aşağıdaki hizmet türlerinde borçlanma yapacaklar da 1 Ocak itibarıyla zamlı tarifeden işlem görecek:
- Memurların aylıksız izin süreleri.
- Doktora ve tıpta uzmanlık süreleri.
- Avukatlık staj süreleri.
- Tutukluluk ve gözaltında geçen (beraatle sonuçlanan) süreler.
- Kısmi süreli çalışanların eksik günleri.
