Yapı Kredi ve VakıfBank, 27.000 TL ile rekabette başa oynuyor. Yapı Kredi’nin promosyonu, maaş bandına göre belirlenen 15.000 TL’ye ek olarak dijital bankacılık ve harcama koşullarıyla yükseliyor. VakıfBank ise tek şart olarak ilk defa maaş taşıma ve 3 yıl taahhüt arıyor. Her iki bankanın kampanyası yüksek ödeme arayan emekliler için ön planda.
Rekabeti kızıştıran ikinci grup: 25–21 bin TL bandı
Garanti BBVA’nın sunduğu 25.000 TL’ye varan promosyon, Bonus Kart kullanımıyla destekleniyor. İş Bankası ve TEB ise 21.000 TL’ye kadar ödeme yapıyor. Bu bankalarda promosyon, temel maaş aralığına ve müşteri segmentine göre değişiyor. QNB Finansbank ise 20.400 TL’ye varan ödemeyle yarışta yerini alıyor.
Minimum ama sabit tutarlardan yana olanlar da var
Akbank, 17.500 TL ile en stabil promosyon sunan banka olarak öne çıkıyor. 12.500 TL doğrudan nakit promosyonun üzerine fatura talimatı veren müşterilere ekstra 5.000 TL veriliyor. Bu sistem, değişken koşullarla uğraşmak istemeyen emekliler için daha sade bir alternatif sunuyor.
Her detay kazanç farkı yaratıyor
Promosyonu maksimize etmek isteyen emeklilerin tüm ek hizmetleri aktif kullanması gerekiyor. Bankaların sunduğu promosyonlar üç yıllık taahhüde bağlı. Ödeme alabilmek için başvuru yapılan tarihler, koşullar ve ürün kullanımı detaylıca incelenmeli. Kampanyalar sınırlı süreli olduğu için karar verirken geç kalmamak büyük önem taşıyor.
