31 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yasal düzenlemeyle turizm sektöründeki özel konaklama tesislerine yönelik yeni bir teşvik dönemi başladı. 7590 sayılı Kanun’un 11’inci maddesiyle 4447 sayılı Kanun’a eklenen geçici madde gereğince, turizm işletmesi belgesine sahip tesislere çalışan başına aylık 3.500,10 TL’ye kadar prim desteği verilecek. İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak olan bu destek uygulaması, 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasındaki sekiz aylık süreci kapsıyor.
Sistemin işleyişi doğrudan nakit ödeme yerine primlerin mahsup edilmesi esasına dayanıyor. İlgili dönemde uzun vadeli sigorta kollarına tabi bildirilen çalışanların prim ödeme gün sayısı 116,67 Türk lirası ile çarpılacak. Uygulamanın tekniğini aktaran Ekonomim yazarları Akif Karaca ve Dr. Mehmet Şafak durumu, "İlgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar (ay içinde tam çalışılması halinde aylık 3.500,10 TL), bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle Fondan karşılanacaktır" sözleriyle paylaştı. Tam ay çalışılması halinde ulaşılan bu indirim tutarı, takip eden aylardan doğan sigorta prim borçlarından düşülecek.
BAŞVURU ŞARTI ARANMIYOR
İşletmelerin teşvik sistemine dahil olmak için ayrı bir başvuru yapmasına gerek bulunmuyor.
Sürecin otomatik işlemesi için tesisin Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli özel sektör konaklama tesisi olması ve fiilen faaliyet göstermesi şart. Beyannamelerini yasal süresinde teslim eden işletmelerin, primlerini de aksatmadan ödemesi bekleniyor. Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunmamak temel koşullar arasında yer alırken, borçlarını yasal yollarla yapılandıran tesisler indirim hakkını koruyacak.
Çalışan boyutu incelendiğinde desteğin yalnızca uzun vadeli sigorta kollarına tabi SSK'lı Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına verileceği görülüyor.
Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi emekliler ile yabancı uyruklu sigortalılar için teşvik kapıları kapalı tutuldu. Desteğin dışında bırakılan bir diğer grup ise yurt dışında çalıştırılan personel oldu.
USULSÜZLÜK TESPİTİNDE DESTEK FAİZİYLE GERİ ALINACAK
Teşvik sisteminin kötüye kullanılmasını engellemek amacıyla ağır yaptırımlar belirlendi. Denetimlerde kayıt dışı istihdam veya sahte sigortalı saptandığında destek anında kesilecek. Eksik prime esas kazanç bildirimleri de aynı yaptırıma tabi tutulacak. Hileli işlemlere dair detayı Karaca ve Şafak, "Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik ad veya unvan altında açılması, şirketler arasında istihdamın kaydırılması veya muvazaalı işlem tesis edildiğinin anlaşılması hâlinde, Fondan karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilecektir" diyerek vurguladı.
Denetimler sırasında tolerans tanınacak tek bir istisnai durum bulunuyor. İşyerinde aylık brüt asgari ücretin onda birini (3.303 TL) geçmeyecek düzeyde eksik bildirim saptanırsa işverene doğrudan ceza uygulanmayacak, ihtar verilecek. Bu eksikliği 15 gün içinde gideren tesisler indirimden yararlanmayı sürdürecek.
