Cumhurbaşkanlığı himayelerinde, İŞKUR koordinasyonunda yürütülen programda kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları işveren olarak yer alabiliyor. Adayların yeterlilikleri akademik ve mesleki çalışmaların yanı sıra sanatsal, sosyal ve sportif faaliyetler üzerinden değerlendiriliyor. İşverenlerin teklif aşamasında bu puanları dikkate alması, öğrencilerin farklı alanlardaki becerilerini görünür kılmayı amaçlıyor.
Ulusal Staj Programı kapsamında hangi fırsatlar sunuluyor?
Programda üç temel fırsat türü bulunuyor: staj, iş gölgeleme ve eğitim. Staj, öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek, iş hayatına uyum sağlamak ve bir kurumun çalışma düzenini tanımak amacıyla gerçekleştirilen uygulamalı çalışma sürecini kapsıyor.
İş gölgeleme ise bir mesleği veya işi yakından tanımaya yönelik kısa süreli, gözleme dayalı bir öğrenme biçimi olarak uygulanıyor. Bu süreçte öğrenci, işin günlük işleyişini gözlemleyerek meslek hakkında bilgi edinebiliyor. Eğitim fırsatları da belirli konularda kariyer gelişimini desteklemek üzere kurumlar tarafından sunulabiliyor.
Bu seçeneklerin kapsamı ve süresi, teklifi sunan kurumun programına göre değişebiliyor. Adayların kendilerine iletilen teklifin hangi tür fırsatı kapsadığını ve katılım koşullarını dikkatle incelemesi gerekiyor.
İşverenler adayları hangi ölçütlere göre seçiyor?
Ulusal Staj Programı'nda adayların eğitim hayatları boyunca gerçekleştirdikleri çalışmalar ve elde ettikleri yeterlilikler değerlendirme sürecinin temelini oluşturuyor. Akademik ve mesleki faaliyetler, sanatsal ve sosyal çalışmalar ile sportif başarılar ayrı yeterlilik alanları olarak ele alınıyor.
İşverenler, adayların kimlik ve üniversite bilgilerini görmeden ilgili yeterlilik puanlarını dikkate alarak teklif gönderebiliyor. Bu yöntem, adayların yalnızca okudukları üniversiteye göre değil, beyan ettikleri beceri ve başarılarına göre değerlendirilmesini hedefliyor.
Başvuruda sunulan bilgi ve belgelerin doğru olması bu nedenle önem taşıyor. Adayların faaliyetlerini ve başarılarını ilgili alanlarda doğru biçimde belirtmesi, değerlendirmede kullanılacak bilgilerin anlaşılır olmasına yardımcı oluyor.
Staj teklifi alan öğrenciler ne yapmalı?
Program kapsamında uygun bulunan adaylar, kayıtlı işverenlerden staj, iş gölgeleme veya eğitim teklifi alabiliyor. Teklif alan öğrencinin, sistemde belirtilen açıklamaları inceleyerek teklifi kabul etmesi durumunda ilgili onay aşaması ilerliyor.
Teklifin kabul edilmesiyle birlikte kurumun belirlediği süreç ve koşullar gündeme geliyor. Öğrencilerin teklifin süresini, katılım şartlarını ve kendilerinden beklenen işlemleri kontrol etmesi gerekiyor. Staj için öğrencilik durumunun devam etmesi gerektiğinden, programın şartlarıyla adayın mevcut eğitim durumu da uyumlu olmalı.
İş gölgeleme veya eğitim fırsatlarında ise yönergede belirtilen koşullar farklılaşabiliyor. Bu nedenle her teklifin aynı kurallara tabi olduğu varsayılmamalı; ilgili ilan ve teklif açıklaması esas alınmalı.
Ulusal Staj Programı başvuruları ne zaman yeniden başlayacak?
2026 yılı başvuruları 6 Ocak'ta başladı ve son tarih uzatılarak 31 Mart 2026 saat 23.59 olarak belirlendi. Ekim 2026 itibarıyla yeni dönem için başvuruların açıldığını gösteren doğrulanmış bir duyuru bulunmuyor.
Yeni döneme başvurmak isteyen öğrenciler, Ulusal Staj Programı'nın resmî sistemini takip edebilir. Başvuru takvimi açıklandığında yaş, sınıf, not ortalaması ve diğer koşulların ilgili yılın güncel yönergesinden kontrol edilmesi gerekiyor.
