Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 Aile Yılı kapsamında kadın istihdamını artırmaya yönelik dikkat çeken bir projeyi kamuoyuna duyurdu. “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi” adıyla tanıtılan bu yeni destek programıyla hem çocuklu kadınlara hem de onları istihdam eden işverenlere toplam 157 bin 500 TL’ye kadar destek sağlanacak. Hem annelerin iş hayatına katılımını artırmak hem de işverenlerin bu konuda adım atmasını kolaylaştırmak hedefleniyor.
İŞVERENE 97 BİN 500 TL, ANNEYE 60 BİN TL DESTEK ÖDEMESİ VERİLECEK

Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamasına göre teşvik paketinde iki ayrı ödeme sistemi devreye giriyor. Bunlardan ilki, kadın çalışanı istihdam eden işverene yönelik. Bu kapsamda her kadın çalışan için işverene 3 ay boyunca toplam 97 bin 500 TL’ye kadar destek sağlanacak.
İkinci destek ise doğrudan çocuklu kadına yönelik. Çocuğu olan kadın çalışanlara, 6 ay boyunca toplam 60 bin TL çocuk bakım desteği verilecek. Bu sayede annelerin çocuk bakımı nedeniyle iş gücünden uzak kalmasının önüne geçilmesi amaçlanıyor. Böylece hem kadın hem işveren desteklenmiş oluyor.
SÜRE UZATILDI, TUTAR ARTIRILDI

Yeni teşvik programı, geçmiş desteklerin ötesine geçiyor. Daha önce aylık 7 bin 500 TL olarak uygulanan çocuk bakım yardımı, yeni düzenlemeyle aylık 10 bin TL’ye çıkarıldı. Ayrıca destek süresi 3 aydan 6 aya uzatıldı. Bu da toplamda 60 bin TL’lik bir katkı anlamına geliyor.
Bakan Işıkhan, bu güncellemelerin kadınların özellikle doğum sonrası iş hayatına daha kolay adapte olmasını sağlayacağını, aynı zamanda ailelerin maddi yükünü azaltacağını ifade etti.
YAŞ SINIRI TAMAMEN KALDIRILDI
Daha önceki uygulamalarda yer alan yaş sınırı da tamamen kaldırıldı. Bu adımla birlikte, yaş gözetmeksizin çocuk sahibi olan her kadın bu teşvikten yararlanabilecek. Hem genç anneler hem de daha ileri yaşlarda çocuk sahibi olan kadınlar destekten eşit şekilde faydalanabilecek.
Bakan Işıkhan, bu projeyle yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda aile bütünlüğünü koruma hedeflerinin de gözetildiğini belirtti. “Kadınların iş gücüne katılımını artırırken, aile değerlerini ve dengesini korumayı da önceliyoruz” dedi.



