Türk Sağlık – Sen Aydın Şubesi’nin 8’inci Olağan Genel Kurulu’nda mevcut Başkan Hüseyin Doğan bu göreve yeniden seçildi.
Muğla karayolundaki bir restoranda yapılan genel kurul, saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Genel kurulun divan başkanlığını Türk Eğitim – Sen Aydın Şubesi Başkanı Veli Yıldırım üstlendi.
Genel kurulda konuşan Başkan Doğan, “33 yıllık şanlı biri mücadelenin adı olan Türk Sağlık-Sen bugün Türkiye’de her bir sağlık ve sosyal hizmet kurumunda temsilcisi, her ilde bir teşkilatı olan güçlü bir sivil toplum örgütüdür. İlkelerimizle hareket ederken ortaya koyduğumuz hedef ise insan onuruna yaraşır ücret, emekliliğe yansıyan maaş sistemi, memur güvencesinin korunması ve can güvenliğinin sağlanması, grev hakkı, siyaset ve yönetime katılma hakkı verilmesi ve torpilsiz – şeffaf devlet yönetimidir” dedi.
“ATATÜRK’ÜN YOLUNDAN YÜRÜMEYE DEVAM EDECEĞİZ”
“30 yılı aşan şanlı mücadelemizde Türkiye sevdamız ekmek için kavgamız diye çıktığımız yola çıktığımız ilk andan itibaren başımız dik, yüreğimiz cesur ve duruşumuz nettir” görüşünü aktaran Doğan, şunları söyledi: “Bu yolda; Cumhuriyetimiz ve Türkiye’miz vazgeçilmezimiz Rehberimiz ise Türkiye Cumhuriyeti’nin banisi, ortak değeri, milletin sinesinden çıkan cevheri aslisi Gazi Mustafa Kemal Atatürk’tür. Yolundan yürümeye, izini takip etmeye devam edeceğiz” dedi.
TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİNİ DEĞERLENDİRDİ
Geride bir toplu sözleşmenin bırakıldığını hatırlatan Doğan, “Çalışanların hakkı için Türkiye Kamu-Sen tüm platformlarda memurun hakkını savundu. İlk gün taleplerimizi açıkladıktan sonra ısrarla masanın çalıştırılmasını istedik. Fakat 3-4 toplantı ile süreç tamamlandı. Yetkili sendika bu süreci yönetemedi. Hakem kurulu işlevsiz dedi, ardından sonra iki üye gönderip yani toplantı yeter sayısını sağlayarak hakem kurulunun toplanmasına sebep oldu. Tüm bu beceriksizliklerinin sonunda ise memuru 2026’da yüzde 11 + yüzde 7 maaş artışı 2027 yılında ise yüzde 5 + 4’e mahkûm ettiler. Bugün TÜİK’in ekim ayına ilişkin açıkladığı verilere göre, geçtiğimiz ay mal ve hizmet fiyatları ortalama yüzde 2,55 oranında artmıştır. Yıllık enflasyon oranı ise yüzde 32,87 olarak gerçekleşmiştir. Sadece Temmuz-Ekim arasındaki dört aylık dönemde enflasyon yüzde 10,83’e ulaşmış; temmuz ayında memur ve emeklilere verilen yüzde 5’lik maaş artışı içinde tamamen eriyip yok olmuştur. Resmî verilere göre bile kamu çalışanlarının alım gücü üç ayda 5,83 puan azalmıştır. Yani 4 ayda gerçekleşen enflasyon, 6 ay için verilen zammı ikiye katlamıştır” dedi.
“REFAH PAYI LÜKS DEĞİL, YAŞAM ZORUNLULUĞU”
Toplu sözleşme masasında dile getirdikleri uyarı ve taleplerin ne kadar haklı olduğunun bir kez daha açık biçimde görülüğünü ifade eden Doğan, “Kamu çalışanlarının ücretleri sadece bütçe kalemleriyle ya da maliyet hesabıyla değerlendirilemez; emeğin, fedakârlığın ve sosyal adaletin göz ardı edildiği hiçbir ücret politikası sürdürülebilir değildir. Bu nedenle; Refah payı talebimiz bir lüks değil, yaşam zorunluluğu haline gelmiştir. Enflasyon farkı, oluştuğu anda maaşlara gecikmeksizin yansıtılmalıdır. Seyyanen zam uygulamasıyla kamudaki ücret adaletsizliği giderilmeli, aynı işi yapan kamu çalışanları arasında statü farkından dolayı uçurum oluşmasına izin verilmemelidir” diyerek sözlerini tamamladı.
YENİ YÖNETİM
Tek listeyle gerçekleştirilen seçimde Doğan başkanlığındaki yönetim şu isimlerden oluştu: Mustafa Bayar, Abdullah Çalışkan, Hacı Şahin, Şerafettin Civan, Efkan Kaya ve Ali Ekinci.
2010 yılından bu yana yönetimde yer alan ancak yeni dönemde Kadın Komisyonu Başkanı olarak görev yapacak olan Naime Görener’e ise mevcut başkan Hüseyin Doğan ve eski başkanlardan Ahmet Bozkurt çalışmalarından dolayı teşekkür ederek plaket ve çiçek sundu.
Genel kurula MHP İl Başkanı Haluk Alıcık, Türkiye Kamu – Sen İl Temsilcisi Şefik Kervan, MHP Efeler İlçe Başkanı Ahmet Baskın, Türkiye Kamu – Sen’e bağlı sendikaların şube başkanları ve sendika üyeleri katıldı.