Türkiye genelinde sayıları 17 milyona yaklaşan emekli vatandaşlar, 20 Mart 2026'da başlayacak Ramazan Bayramı öncesi ikramiye beklentisi içine girdi. Yıllık toplam 8 bin lirayı bulan ve her bayram hesaplara 4 bin lira olarak aktarılan ödemelerin bu yıl hangi tarihlerde yapılacağı merakla takip ediliyor. Özellikle dul ve yetim aylığı alanlar ile çift maaş hakkı bulunan kişilerin ikramiye tutarları, kendi içindeki şartlara ve hisse oranlarına göre değişiklik gösteriyor.
Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, milyonlarca kişinin beklediği ödeme takvimini ve kimin ne kadar ikramiye alacağını ayrıntılarıyla paylaştı. Yılmaz, ikramiye tutarlarının hak sahiplerinin hisseleri oranında bölüştürüldüğüne dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
DUL VE YETİM AYLIĞI ALANLARDA HESAPLAMA NASIL YAPILIYOR?
“Dul ve yetimler için vefat eden sigortalılarımızdan dolayı gelir ve/veya aylık almakta olan hak sahiplerinin bayram ikramiyesi ödemesi hak sahiplerinin hisseleri oranında ödenir. Eğer geride sadece eş kaldıysa ve çalışmıyorsa maaşın %75, çalışıyor ve yetim varsa ise eşe %50’si çocuğa %25’i ödenir. Arkada eş ve 3 yetim varsa eşit şekilde %100’ü paylaşım yapılır. Örneğin; eşinin vefat etmesi nedeniyle %50 hisse oranı ile eşe, %25 hisse oranı ile yetim çocuğa ölüm aylığı ödenmesi halinde; 4.000 TL tutarındaki bayram ikramiyesi hak sahiplerine hissesi oranı esas alınarak ödeneceğinden, eşe 2.500 TL, yetim çocuğa ise 1.000 TL tutarında bayram ikramiyesi ödemesi yapılır.”
ÇİFT MAAŞ ALAN VATANDAŞLAR İÇİN TEK DOSYA KURALI
“Yasalarımız dolayısıyla eş vefat etmişse geride kalana dul çocuklarına ise yetim denir. Bazı durumlarda özellikle kız çocuklarında eşten dolayı dul aylığı anne veya babadan dolayı da yetim aylığı aynı anda ödenir. Birden fazla dosyadan gelir ve/veya aylık alan emekli ve hak sahiplerine en fazla ödemeye imkan veren dosya üzerinden ödeme yapılır. Kısaca sadece bir dosyadan ödeme alabilmektedir.
Örnek A: Emekli aylığı ile birlikte vefat eden eşinden dolayı ölüm aylığı da alan bir emekliye, en fazla ödemeye imkan veren dosya üzerinden 4.000 TL tutarında bayram ikramiyesi ödenir.
Örnek B: Emekli aylığı ile birlikte %45 meslekte kazanma gücü kaybı oranı üzerinden sürekli iş göremezlik geliri alan bir emekliye, en fazla ödemeye imkan veren emekli aylığı dosyası üzerinden 4.000 TL tutarında bayram ikramiyesi ödenir. Emekli veya hak sahibinin vefatı durumunda hak edildiği halde ödenemeyen bayram ikramiyesi varislerine ödenir.
Örnek C: Eşten dul aylığı, anne veya babadan yetim aylığı alan bir kişi sadece bir dosyadan özellikle hissesi yüksek olan dosyadan alacaktır.”
YENİ EMEKLİLERİN İKRAMİYE ALABİLMESİ İÇİN KRİTİK TARİH
“Sosyal güvenlik hukukunda emekli maaşınız başvuruyu yaptığınız takip eden aydan itibaren bağlanır. Emekliliği hak eden vatandaşlarımızda ise Şubat ayının sonuna kadar (28 Şubat) başvuranlar bayram ikramiyesi alabilecektir. Mart ayında başvuranlar ise Ramazan Bayramı ikramiyesi alamayacaklar.”
ÖDEMELER BAYRAMDAN BİR HAFTA ÖNCE HESAPLARA GEÇEBİLİR
“Bayram ikramiyesi, Ramazan ve Kurban Bayramlarından önce Sosyal Güvenlik Kurumu’nca belirlenecek tarihlerde ödenir. Genelde bayramdan bir hafta önce ödemelerin yapıldığını biliyoruz. Bu yıl Ramazan Bayramı 20 Mart 2026 Cuma – 22 Mart 2026 Pazar tarihinde kutlanacak. Bir hafta öncesi ise 9 Mart Pazartesi – 13 Mart Cuma’ya denk gelmektedir. Ödemelerin bayram haftasına (16 Mart) sarkabilme ihtimali de göz önünde bulundurulmalıdır.”
